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人才招聘
租赁条款



1.区域销售经理
任职要求:
1.正规***以上学历,最好通讯类专业。
2.优秀的外联能力,并能根据事态的变化,能提供相应的策略。
3.具有通讯行业的市场销售经验,有公安系统销售工作经验,并在此行业有一定客户资源者优先。
4.具有敏锐的市场洞察力,对本行业的发展有深刻的认识。
5.有较强的市场判断能力和开拓能力,有较强的市场销售经验和市场嗅觉。
6.具备工科学历,最好有通讯行业工作背景。
7.品行端正,具有较强的敬业心,具有较强的沟通能力。
工作职责:
1.拓展维系客户关系,扩大合作客户群,建立合理良性发展的销售网络。
2.负责采集行业信息,分析市场运营环境,为公司业务推广提出建议。
3.引导项目销售和执行进度,处理各类市场问题。
4.收集和分析市场销售和竞争环境信息,进行客户分析,发展、建立良好的客户关系和客户档案。
5.与客户沟通、谈判,完成销售工作。

2.软、硬件工程师
职责要求:
一、通讯、计算机、电子等相关专业,本科以上学历,2年以上开发经验,能够独立阅读英文相关资料;有无线通讯领域工作背景。
二、熟悉C/C++,或Java。
三、熟悉linux系统,win2000server等操作系统,对网络通讯有深入了解。
四、了解mysql,SQLserver等关系型数据库。
五、对嵌入式开发有一定的认识,熟悉单片机、ARM等架构产品的开发。
六、有VoIP或大型项目开发经验者优先。
七、有良好的解决问题及逻辑分析能力;有良好的团队合作及沟通能力;为人正直,工作踏实肯干,具有钻研及团队合作精神,性格开朗,乐观向上。