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                  桐城實施“名士文都”行動
                  激發各類人才創新創造活力

                    今年以來,桐城市堅定不移實施人才栽樹工程,大力實施“名士文都”行動,發掘本地優秀人才,開展“名師”“名醫”“名匠”評選,建立名士工作室,打造一批政治過硬、業務精湛的名士隊伍,進一步激發人才立足崗位、求實創新的動力。

                    聚焦師德師風,搭建平臺培育名師。桐城市充分利用師資力量和教育教學資源,搭建“半山閣”講壇,通過開展座談講座、學術交流、項目科研等方式培育“名師”,不斷優化師資隊伍力量。目前,該市擁有名師工作室6家,高中階段研究生學歷教師99人、高級教師383人,師資力量進一步壯大。

                    聚焦醫術醫技,做強??婆嘤懊t”。近年來,桐城市高度重視重點??平ㄔO和名醫培養,不斷提高醫療水平和服務質量。該市建設有全國基層名中醫工作室2個,省基層名中醫工作室1個,擁有省基層名中醫4人,擁有高級職稱170人、中級職稱613人。

                    聚焦技能技藝,立足產業培育“名匠”。安徽省總工會公布的2021年度“安徽工匠”評選結果中,安徽微威膠件集團有限公司首席技師李俊榜上有名。1982年出生的李俊作為公司技術能手,先后獲得54項實用型專利和11項發明專利,榮獲“安徽省技術領軍人才”“安徽省技術能手”榮譽稱號。這是桐城市在持續加強技能人才培養,立足企業主體打造“名匠”隊伍方面取得的成效。近年來,桐城市堅持把服務企業發展作為人才工作重點,大力開展技能人才引進培育,通過校企合作、名師帶徒、基地培訓等方式打造新時代工匠隊伍。該市現擁有省技能大師工作室4家,安慶市技能大師工作室5家,高技能人才培訓基地3個,高徒名師12人,有力推動了技能人才隊伍培育壯大。


                  (通訊員 胡鵬 向晗)

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