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                  讓“最緊俏”職業“最吃香”

                    4月14日,安慶市人力資源市場一季度供求數據分析“出爐”。1至3月底,汽車生產線操作工以及縫紉工、織布工、焊工、鑄造工位居全市“最缺工”前五。(《安慶晚報》4月15日)

                    隨著職業多樣化市場化精細化程度的逐步加深,相對應的職業分工、職業崇拜、職業幸福、職業傾向等職業體驗也愈發鮮明。人們開始不自覺地對“男怕入錯行”“三百六十行,行行出狀元”等職業評價也有了全新的審視與解讀。

                    我市一季度人力資源市場報告顯示:供求市場兩旺,但“最缺工”占比達半;制造業用工需求態勢增長,近乎超半;汽車生產線操作工以及縫紉工、織布工、焊工、鑄造工位居全市“最缺工”前五。這種嚴峻的“用工荒”,折射出一個呼之欲出的待塑用工新格局:一線工人必須盡快走進舞臺中央繼而亮相在聚光燈下。然而,只“緊”不“俏”的剛性現實,破壞了供求平衡,使得“有崗無人”常態化,這本身就是擇業“挑肥揀瘦”的一種本能,也是職業理想職業倫理職業尊嚴淪陷的一個佐證。因此,讓“最緊俏”的職業“最光榮”“最吃香”迫在眉睫。

                    不可否認,職業價值大小慣性曾經制約了不少人的擇業觀念和從業激情。傳統認知里,工人還是跟臟活、累活、苦活聯系在一起的。由于工作時間長勞動強度大,因而職業聲望及附加值都不高。社會潛意識里面,工人跟人才是“風馬牛不相及”的。盡管人們口口聲聲地說:成才的道路千萬條,職業不分高低貴賤,只是社會分工不同等,但骨子里沒幾個人真正樂意被別人貼上工人標簽。眼下,讓扎根一線的工人有歸屬感代入感及成就感、讓汗水澆灌的平凡事業之路鮮花夾道芳香襲人等都是亟待創建的民心工程情感工程和德政工程。

                    央視曾熱播大型紀錄片《大國工匠》,宣傳了“匠心筑夢”的匠人們“干一行,愛一行,專一行,精一行”的可貴秉性,也印證了“認真才能把事情做對,用心才能把事情做好”的道理,萬千崗位,慨莫能外。大國工匠的感人故事,生動地詮釋了只有那些熱愛本職、腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責、精益求精的人才可能成就一番事業,才可能拓展人生價值。讓我們致敬那些奮斗在生產一線的德技雙馨的美麗勞動者!


                  (王老實)

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